La Mairie de Combloux recrute son futur chargé de missions culture (H/F) en CDD.
Missions
Rattaché directement la Directrice Générale Adjointe à l’Enfance et à l’Education, en lien direct et régulier avec l’adjointe au Maire en charge de la culture, votre rôle sera de :
- Définir en concertation avec les élu(e)s la politique culturelle municipale
- Organiser, suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux qui en découlent
- Développer la médiation vers les publics prioritaires retenus.
Planification des missions du poste par ordre d’importance
Vos activités par ordre d’importance seront organisées comme suit :
Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques du territoire :
- Analyser les besoins culturels et les conditions d’accès à l’offre culturelle, en capitalisant sur l’état des lieux déjà réalisé.
- Recueillir et décliner les orientations politiques en propositions d’action.
- Élaborer et proposer des projets culturels et artistiques.
- Poursuivre la préfiguration d’un nouveau projet d’équipement ou de site culturel pour la Ferme à Isidore (monument inscrit à l’inventaire supplémentaire des monuments historiques) en lien avec la démarche intercommunale de labellisation Pays d’Art et d’Histoire.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, constituer des réseaux.
Promotion des projets et des équipements :
- Concevoir et organiser des événements, des animations autour d’équipements emblématiques de la commune : plan d’eau biotope, église Saint-Nicolas et environnement naturel au sens large.
- Proposer des projets de valorisation du patrimoine dans ses diverses composantes (architectural, naturel, religieux, rural) en fonction de leur plus-value.
- Suivre les projets déjà engagés de valorisation (refonte du sentier Baroque, circuit des fours à pain, remise en état du sentier des Graniteurs).
Mesurer les effets et impacts des projets culturels et artistiques :
- Comparer les effets (et impacts) au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont.
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures.
Développement des publics et des démarches de médiation :
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles à définir avec les élus.
Accompagnement des porteurs de projet :
- Être l’interlocuteur des artistes souhaitant se produire ou exposer sur la commune.
- Apporter des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage d’un projet.
- Analyser les conditions de portage du projet en fonction de sa nature et des orientations politiques de la collectivité.
- Contrôler les conditions d’éligibilité, de pertinence et d’évaluation des projets.
- Analyser des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier.
- Préparer les rapports et établir les conventions entre la collectivité et l’organisme subventionné.
Missions connexes :
- Référent auprès de l’intercommunalité pour les sujets ayant trait à l’action culturelle (Festival de spectacles jeune public Les Petits Asticots, Festival Baroque du Pays du Mont-Blanc, Label Pays d’Art et d’Histoire, …).
- Animation de la commission municipale culture.
- Gestion et suivi budgétaire du service.
Détails de l’offre
CDD de 3 ans pour besoin des service (28h hebdo) à compter du 01/01/2024
Profil recherché
Savoirs socio-professionnels
- Acteurs, dispositifs d’accompagnement, financement du développement culturel
- Évolution des pratiques amateurs et professionnelles
- Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles
- Principes des éco manifestations
- Techniques de programmation et production
- Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs)
- Caractéristiques socio-économiques des publics
Rémunération
à déterminer selon diplômes, formations et expérience (sur grille indiciaire des attachés territoriaux, 1615 euros bruts étant le minimum)
Avantages
- 13ème mois
- Chèques déjeuner
- Adhésion amicale du personnel (réduction pour de nombreuses activités et voyages)
- Avantages en nature (forfait journée ou demi-journée accès aux remontées mécaniques hiver)
Candidature
Merci d’adresser votre candidature : CV, Lettre de motivation avant le 15 décembre 2023
Complément d’information
Adresse postale du recruteur
Mairie de Combloux
Direction des Ressources Humaines
132, route de la Mairie
74 920 COMBLOUX
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